普陀区举行“干部人才高素质”专题推进会暨第三届普陀人才节活动

市委组织部副部长、市人才办副主任曹远峰出席并致辞，市人社局副局长叶霖霖，市房管局副局长张立新出席；上海联合产权交易所有限公司党委书记、董事长周小全，临港集团总审计师、市工业区开发总公司董事长叶敞，中国建材国际工程集团常务副总裁吕宏炜出席；普陀区委书记姜冬冬出席并讲话，区委副书记、区长肖文高，区人大常委会主任谈上伟，区政协主席杭春芳，区领导刘东昌、李红珍、魏静、蒋龙出席。市欧美同学会等市级单位领导及相关处室负责人，上海联交所、临港集团、中国建材工程等市区企业、科研院所、高校代表，及新一批普陀区级人才代表莅临活动。区人才工作领导小组全体成员、各街镇主要负责人等参加。

曹远峰在致辞中肯定了近年来普陀区在推进人才工作中涌现出的特色亮点，表示此次活动充分体现了全区对人才工作的高度重视，彰显了引才育才留才的真心实意。他希望普陀区要以更加宽广的胸怀拥抱人才，积极对标“海聚英才”品牌，持续释放“聚天下英才而用之”的强烈信号，努力构建金字塔型人才结构。要以更高能级的平台成就人才，充分发挥辖区内园区、大学、产业对人才吸附能力，不断优化升级现有平台载体。要以更加优质的服务凝聚人才。坚持设身处地为人才着想，千方百计创造更优生态，全力营造近悦远来的人才发展环境，让广大人才从细微处感受到城市的温度，让普陀成为各类人才的“此心安处”。

姜冬冬讲话

姜冬冬表示，近年来，普陀区坚持人才优先发展战略，政策机制更加完善，平台载体更加丰富，服务保障更加精准，人才事业迈上新台阶。当前，普陀正处在转型蝶变的关键时期，要深入贯彻落实市党代会精神，以更大的决心下好人才“先手棋”，全力打响“人靠普，才无忧”品牌，以高素质人才引领支撑高质量发展，为上海建设高水平人才高地作出新的贡献。

姜冬冬指出，要树立求贤若渴的人才意识，深刻领会习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，深入贯彻中央、市委人才工作会议精神，切实加强党对人才工作的全面领导，把人才工作摆上更加重要的位置，以人才优势争创发展胜势，以人才领先谋求发展争先。要打造成就人才的精彩舞台，提升重大战略平台和创新载体能级，把招商引资和招才引智结合起来，联动企业、高校、科研院所等各类主体，进一步打通人才“引育管用”全链条，形成人才成就普陀、普陀成就人才的生动局面。要提供近悦远来的靠谱服务，出台更具竞争力的人才政策，健全人才服务保障体系，聚焦人才关切，真正做到“以四到四办换四心”，吸引更多人才把普陀作为创新创业的首选地。

姜冬冬强调，要实现“写好五线谱，谱好两部曲，携手零距离，共画同心圆”的奋斗目标，不仅要有源源不断的人才支撑，还要有一支高素质的干部队伍作为保障。要端正选人用人的风向标，坚持把政治标准放在首位，树立重实干重实绩的鲜明导向，不断优化“政治+实绩”双轮驱动考核机制。要练就善作善成的硬本领，持续健全干部教育培训体系，加强干部交流和实践锻炼，让干部在改革发展的主战场、安全稳定的第一线、服务群众的最前沿经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。要提振干事创业的精气神，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，健全管思想、管工作、管作风、管纪律的管理体系，践行能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的激励机制，以过硬作风创造一流业绩。

同行携手，千方百计育人才

2022年普陀区级人才表彰

近年来，为加快推进上海建设高水平人才高地，普陀区强化人才引领、加快人才培育，形成了一支730余人的人才队伍。会上，对104位2022年普陀区级人才予以表彰。本次入选的区级人才，80%来自产业重点企业、潜力型企业，勇于开拓、善于创新，奋战在推进普陀产业发展的最前沿，人才引领发展的良好局面日渐凸显。

“靠谱干部教育联盟”正式成立

会上，成立了“靠谱干部教育联盟”，立足加快实现普陀区“520同心圆”发展目标，普陀区携手市委党校、全国干部教育培训浙江大学基地、上海交通大学安泰经济与管理学院、华东师范大学国际首席技术官学院，加快干部人才赋能培养，提升干事创业“靠谱指数”。

“聚智TOP”人才科创合作项目正式启动

会上，普陀区与临港集团进一步深化区企合作，从吸引集聚人才和创新要素出发，达成“聚智TOP”人才科创合作协议，立足桃浦区域转型发展10周年、中以创新园开园3周年契机，以人才培育为抓手，加快桃浦地区新旧动能转换、产才融合发展，打造区企人才合作“新样板”，启动人才引育“新引擎”。

同向发力，千方百计引人才

普陀区博士后创新实践基地入驻企业

吸引汇聚一流人才，需要构筑一流的平台载体。近年来，普陀全力打造中以创新园、清华国际创新中心等一批高能级创新平台。发挥“博士后创新实践基地”引才聚才功能，会上，迎来了联交所、国资院、淇玥信息、丰蕾科技等4家产业龙头企业入驻。联交所党委书记、董事长周小全围绕加快人才引聚，领跑科技金融产业发展作交流。

“靠谱校园合伙人”项目签约仪式

“海归职通车”海聚专场开幕

新冠疫情给青年人才创业就业、海外人才归国发展带来机遇与挑战。本次会议中，一方面，抓好青年人才吸纳。立足年初人才工作“十大行动”，深化青年人才“有普行动”，举行了“靠谱校园合伙人”项目签约仪式，以该项目紧密联系高校。上海交大、华东师大、华东理工、华东政法等4所高校分别与上海控安、波克科技、化工院、博和汉商等4家区内重点企业签约，打造青年人才“见习实训基地”。一方面，加快海外人才引聚。普陀区携手上海市欧美同学会，启动“海归职通车”海聚专场招聘，市区企业代表海外人才发出邀约。来自市、区企业的优质岗位虚位以待，近千名海归人才分批参加。

同心汇聚，千方百计为人才

普陀人才安居地图发布

人才别墅交接仪式

人才要“出彩”，首先要安居。“十四五”以来，普陀区大力推动人才安居工程，多方筹集6700余套人才公寓房源。会上，发布了普陀区人才安居房源地图，房源涵盖公租房、市场化租赁房、别墅等不同类型，临近主要干线轨交、重点科研院所、优质医院学校，满足各类人才生活办公多样需求，形成了高能级多层次宽领域的“15分钟人才服务圈”。普陀区特别注重回应高峰人才居住需求，多方筹集别墅等高端房源，会上，中国建材国际工程集团与区城投集团完成人才别墅钥匙交接仪式。

未来，普陀将深化践行“人靠谱（普），事办妥（陀）”精神，聚焦“写好五线谱、谱好两部曲、携手零距离、共画同心圆”奋斗目标，牢记嘱托、砥砺奋进，提升干部综合素质，增强人才吸引集聚，为上海加快建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市贡献普陀力量。（记者 焦舒悦）

市委组织部副部长、市人才办副主任曹远峰出席并致辞，市人社局副局长叶霖霖，市房管局副局长张立新出席；上海联合产权交易所有限公司党委书记、董事长周小全，临港集团总审计师、市工业区开发总公司董事长叶敞，中国建材国际工程集团常务副总裁吕宏炜出席；普陀区委书记姜冬冬出席并讲话，区委副书记、区长肖文高，区人大常委会主任谈上伟，区政协主席杭春芳，区领导刘东昌、李红珍、魏静、蒋龙出席。市欧美同学会等市级单位领导及相关处室负责人，上海联交所、临港集团、中国建材工程等市区企业、科研院所、高校代表，及新一批普陀区级人才代表莅临活动。区人才工作领导小组全体成员、各街镇主要负责人等参加。

曹远峰在致辞中肯定了近年来普陀区在推进人才工作中涌现出的特色亮点，表示此次活动充分体现了全区对人才工作的高度重视，彰显了引才育才留才的真心实意。他希望普陀区要以更加宽广的胸怀拥抱人才，积极对标“海聚英才”品牌，持续释放“聚天下英才而用之”的强烈信号，努力构建金字塔型人才结构。要以更高能级的平台成就人才，充分发挥辖区内园区、大学、产业对人才吸附能力，不断优化升级现有平台载体。要以更加优质的服务凝聚人才。坚持设身处地为人才着想，千方百计创造更优生态，全力营造近悦远来的人才发展环境，让广大人才从细微处感受到城市的温度，让普陀成为各类人才的“此心安处”。

姜冬冬讲话

姜冬冬表示，近年来，普陀区坚持人才优先发展战略，政策机制更加完善，平台载体更加丰富，服务保障更加精准，人才事业迈上新台阶。当前，普陀正处在转型蝶变的关键时期，要深入贯彻落实市党代会精神，以更大的决心下好人才“先手棋”，全力打响“人靠普，才无忧”品牌，以高素质人才引领支撑高质量发展，为上海建设高水平人才高地作出新的贡献。

姜冬冬指出，要树立求贤若渴的人才意识，深刻领会习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，深入贯彻中央、市委人才工作会议精神，切实加强党对人才工作的全面领导，把人才工作摆上更加重要的位置，以人才优势争创发展胜势，以人才领先谋求发展争先。要打造成就人才的精彩舞台，提升重大战略平台和创新载体能级，把招商引资和招才引智结合起来，联动企业、高校、科研院所等各类主体，进一步打通人才“引育管用”全链条，形成人才成就普陀、普陀成就人才的生动局面。要提供近悦远来的靠谱服务，出台更具竞争力的人才政策，健全人才服务保障体系，聚焦人才关切，真正做到“以四到四办换四心”，吸引更多人才把普陀作为创新创业的首选地。

姜冬冬强调，要实现“写好五线谱，谱好两部曲，携手零距离，共画同心圆”的奋斗目标，不仅要有源源不断的人才支撑，还要有一支高素质的干部队伍作为保障。要端正选人用人的风向标，坚持把政治标准放在首位，树立重实干重实绩的鲜明导向，不断优化“政治+实绩”双轮驱动考核机制。要练就善作善成的硬本领，持续健全干部教育培训体系，加强干部交流和实践锻炼，让干部在改革发展的主战场、安全稳定的第一线、服务群众的最前沿经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。要提振干事创业的精气神，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，健全管思想、管工作、管作风、管纪律的管理体系，践行能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的激励机制，以过硬作风创造一流业绩。

同行携手，千方百计育人才

2022年普陀区级人才表彰

近年来，为加快推进上海建设高水平人才高地，普陀区强化人才引领、加快人才培育，形成了一支730余人的人才队伍。会上，对104位2022年普陀区级人才予以表彰。本次入选的区级人才，80%来自产业重点企业、潜力型企业，勇于开拓、善于创新，奋战在推进普陀产业发展的最前沿，人才引领发展的良好局面日渐凸显。

“靠谱干部教育联盟”正式成立

会上，成立了“靠谱干部教育联盟”，立足加快实现普陀区“520同心圆”发展目标，普陀区携手市委党校、全国干部教育培训浙江大学基地、上海交通大学安泰经济与管理学院、华东师范大学国际首席技术官学院，加快干部人才赋能培养，提升干事创业“靠谱指数”。

“聚智TOP”人才科创合作项目正式启动

会上，普陀区与临港集团进一步深化区企合作，从吸引集聚人才和创新要素出发，达成“聚智TOP”人才科创合作协议，立足桃浦区域转型发展10周年、中以创新园开园3周年契机，以人才培育为抓手，加快桃浦地区新旧动能转换、产才融合发展，打造区企人才合作“新样板”，启动人才引育“新引擎”。

同向发力，千方百计引人才

普陀区博士后创新实践基地入驻企业

吸引汇聚一流人才，需要构筑一流的平台载体。近年来，普陀全力打造中以创新园、清华国际创新中心等一批高能级创新平台。发挥“博士后创新实践基地”引才聚才功能，会上，迎来了联交所、国资院、淇玥信息、丰蕾科技等4家产业龙头企业入驻。联交所党委书记、董事长周小全围绕加快人才引聚，领跑科技金融产业发展作交流。

“靠谱校园合伙人”项目签约仪式

“海归职通车”海聚专场开幕

新冠疫情给青年人才创业就业、海外人才归国发展带来机遇与挑战。本次会议中，一方面，抓好青年人才吸纳。立足年初人才工作“十大行动”，深化青年人才“有普行动”，举行了“靠谱校园合伙人”项目签约仪式，以该项目紧密联系高校。上海交大、华东师大、华东理工、华东政法等4所高校分别与上海控安、波克科技、化工院、博和汉商等4家区内重点企业签约，打造青年人才“见习实训基地”。一方面，加快海外人才引聚。普陀区携手上海市欧美同学会，启动“海归职通车”海聚专场招聘，市区企业代表海外人才发出邀约。来自市、区企业的优质岗位虚位以待，近千名海归人才分批参加。

同心汇聚，千方百计为人才

普陀人才安居地图发布

人才别墅交接仪式

人才要“出彩”，首先要安居。“十四五”以来，普陀区大力推动人才安居工程，多方筹集6700余套人才公寓房源。会上，发布了普陀区人才安居房源地图，房源涵盖公租房、市场化租赁房、别墅等不同类型，临近主要干线轨交、重点科研院所、优质医院学校，满足各类人才生活办公多样需求，形成了高能级多层次宽领域的“15分钟人才服务圈”。普陀区特别注重回应高峰人才居住需求，多方筹集别墅等高端房源，会上，中国建材国际工程集团与区城投集团完成人才别墅钥匙交接仪式。

未来，普陀将深化践行“人靠谱（普），事办妥（陀）”精神，聚焦“写好五线谱、谱好两部曲、携手零距离、共画同心圆”奋斗目标，牢记嘱托、砥砺奋进，提升干部综合素质，增强人才吸引集聚，为上海加快建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市贡献普陀力量。（记者 焦舒悦）